為準確把握國有企業(yè)改革方向，加快改革進程，不斷把國有企業(yè)改革推向深入，根據(jù)張毅書記、肖亞慶主任、張喜武副主任、劉強副主任批示，國資委于今年4月、5月、7月在京舉辦三期“深化國有企業(yè)改革專題培訓班”，來自中央企業(yè)和地方國資委及其監(jiān)管企業(yè)負責改革的領導同志共748人參加了培訓。

該專題培訓由國資委干部教育培訓中心組織實施。培訓期間，國資委副秘書長彭華崗同志、周渝波同志先后出席開班式并授課，改革辦、政策法規(guī)局、產(chǎn)權管理局、企業(yè)改革局、企業(yè)改組局、企業(yè)分配局、黨建工作局、監(jiān)事會等廳局11位負責同志應邀進行授課輔導，中國建材集團公司、新興際華集團公司、中國鐵塔股份有限公司、中國交通建設集團公司、上海市國資委、重慶市國資委等6家單位做了改革工作經(jīng)驗交流。每期培訓重點圍繞“1+N”政策體系解讀宣貫和改革試點經(jīng)驗交流，安排10個專題輔導，內(nèi)容包括國企改革的總體目標原則及政策措施、以管資本為主加強國資監(jiān)管推進國企改革、改革和完善國有資產(chǎn)管理體制、改組組建國有資本投資運營公司、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、員工持股、落實董事會職權試點、剝離企業(yè)辦社會職能、國有企業(yè)薪酬分配改革、落實黨組織在法人治理結(jié)構中的法定地位等。三期培訓共安排18次授課輔導、6次經(jīng)驗交流、6次分組討論和兩次集中交流。分組討論期間，學員圍繞當前國企改革中的重點難點、改革舉措、經(jīng)驗做法等展開熱烈討論，改革辦有關負責同志先后兩次帶隊與參訓學員開展交流，聽取意見建議并調(diào)研指導。

學員一致認為，在國企改革落地之年國資委舉辦該專題培訓班非常必要，也非常及時，授課內(nèi)容系統(tǒng)深入，權威性高，指導性強，是一次難得的學習交流機會，為加快在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得改革成效，不斷把國企改革引向深入提供了有益幫助。