2011年，中央企業(yè)積極應(yīng)對國內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，努力克服經(jīng)濟下行壓力和經(jīng)濟運行中的諸多矛盾和困難，大力開拓市場，不斷強化管理，生產(chǎn)經(jīng)營總體保持了平穩(wěn)增長，絕大多數(shù)中央企業(yè)出色地完成了2011年度的經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。

　　按照《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，經(jīng)嚴(yán)格審核，2011年納入國資委考核范圍的118戶中央企業(yè)中，A級企業(yè)46家，占全部中央企業(yè)的38.98%，主要分布在軍工（9家）、商貿(mào)（7家）、電力（6家）、交通運輸和建筑（各4家）、石油石化（3家），汽車、煤炭、建材和機車制造（各2家），房地產(chǎn)、通信、有色金屬、投資和旅游（各1家）等行業(yè)；B級企業(yè)55家，占46.61%；C級企業(yè)13家，占11.02%；D級企業(yè)4家，占3.39%。2011年中央企業(yè)發(fā)展質(zhì)量進一步提高，全年實現(xiàn)經(jīng)濟增加值4060億元，增長4.4%。

　　為進一步發(fā)揮業(yè)績考核的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)中央企業(yè)進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提升發(fā)展質(zhì)量，增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，國資委在2011年度業(yè)績考核中，重點完善了以下業(yè)績考核配套措施：一是加大科技創(chuàng)新考核支持力度，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。對獲得國家科技進步特等獎和一等獎、國家技術(shù)發(fā)明一等獎和二等獎、金獎和主導(dǎo)制定國際標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，在年度業(yè)績考核中給予加分獎勵。二是鼓勵企業(yè)解決歷史問題，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。對因解決廠辦大集體、分離“三供一業(yè)”等歷史問題而對經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響的，在業(yè)績考核中予以酌情考慮。三是支持企業(yè)完成國家戰(zhàn)略性任務(wù)，提升中央企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力。對完成國家戰(zhàn)略性任務(wù)、有利于企業(yè)獲得長期競爭優(yōu)勢的項目，在考核目標(biāo)確定或考核結(jié)果核定時予以實事求是的考慮。這些措施的出臺，對中央企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、做優(yōu)做強主業(yè)、促進企業(yè)科技進步、保證完成國家任務(wù)等都產(chǎn)生了積極的影響。

2011年度中央企業(yè)負責(zé)人
經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)名單